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首页重生:从抢老婆开始 第349章 股份奖励

第349章 股份奖励

    1.5%的股份看似很少。
    但实际上很多。
    按照几个月前,红树资本给予静世科技的公司整体是20亿。
    对应下来,现在1.5%的股份价值就是在300万块钱。
    而现在目前静世科技只是没有开启新一轮的融资而已,事实上,这段时间有不少人,通过各种关係联繫上张磊,表示想要投资到静世科技公司。
    张磊也跟吴世道提过一次,但吴世道明確表示拒绝了。
    因为隨著新一轮的业务扩张,以及不断的业务优化,在吴世道看来,静世科技眼下的估值应该在50亿左右。
    到了明年,再度开启市场扩张,攻城拔寨后,估值还会再度上涨。
    前期的融资说白了,都是给別人低价股价。
    之所以吴世道在上个月,抽空写出来了万能wifi钥匙app,原因就是在於,按照这个速度继续发展下去,到年底的时候,静世科技肯定又会陷入到钱不够花的状態里。
    因为伴隨著每一轮的扩张,都需要真金白银的投入去占领市场,也就是所谓的烧钱。
    並不是单纯的给客户补贴才叫烧钱。
    任何一种花钱换取市场的方式,本质上都是在烧钱,只不过,烧钱的方向和对象不同而已。
    晋升到地区经理的职位后,每5年可以获得公司千分之一的股份,也就是说,任何一个地区经理只有干够25年,才能够获得0.5%的股份。
    这不足百分之一的股份,同样看似很少,但如果静世科技真能够发展25年,凭藉吴世道对於后世歷史的网际网路巨头估值来看,25年后的静世科技,估值最少也很有可能是在千亿规模了。
    0.5%的股份实际价值,就是5亿!
    一个很恐怖的数字。
    不过这个前提是,必须要齐心协力將公司做大做强!
    这才是股份激励真正的目的。
    “……吴总,那这样的话,在公司没有上市之前,我们的股份激励,必须要每年对应相同的分红。”
    听完吴世道的解释后,赵丽沉吟思忖了许久,才缓缓说道:“否则只是口头上的股份激励,很难绑定人心,尤其是中下层员工,你提出来的5%员工持股激励,这5%的股份,是固定不变的,也没办法具体分配给中下层员工,他们只能享受到这5%股份对应分红。”
    “嗯,在公司没有上市之前,所有的股份,都將对应相同比例的分红。”
    吴世道点点头,叮嘱她说道:“这半年的財务报表,你把它们都匯总起来,回头记得发给红树资本那边的財务,我们每个季度都需要给他们看一下。”
    “嗯,我知道吴总,这个工作我一直都在做。”
    赵丽点头,表示理解,毕竟,红树资本作为股东,是有权利要求查看公司的经营情况。
    “还有一个季度,就要到年底了。”
    想了一会儿,吴世道说道:“財务这边恐怕要忙碌起来了,对了,股份对应的分红金额,我们暂时定位每年公司净利润的20%吧,因为这几年再高速扩张期,我们必须要多预留现金用来发展公司。”
    “净利润的20%,这也很多了。”
    赵丽由衷的说道。
    的確。
    作为財务经理的她,自然清楚目前静世科技公司的財务状况。
    虽然拼团这边將抽成主动降低了50%,但隨著市场扩大,利润还是上升了一些,再加上金刚那边又併入进来一个新的商贸公司,9月份时又接连拿下三所高校的水果业务。
    按照这个情况下去,整个第四季度的利润,赵丽估算差不多应该有5亿左右。
    前提是吴世道不再补贴用户。
    其他情况下的烧钱,赵丽並不反对,因为对於財务这边来说,其实是非常乐意花钱的,但这个花钱有前提。
    必须是扩张业务,能够带来回报的花钱,这是正向反馈,花出去1个亿,能够得到几千万的利润回报才行。
    像是单纯为了增加用户粘度的花钱补贴。
    多花一分钱,赵丽都觉得肉疼。
    因为这个世界上,羊毛党还是很多的,有些用户花完补贴就不用拼团下单了,那么这个补贴就纯属是白花了。
    但目前来看,吴世道之前的每一步计划,效果还算比较好,至少花出去的钱,都得到了回报。
    股份激励的大致框架,跟赵丽商量好了以后,吴世道手上的事情,就暂时轻鬆的告一段落了。
    具体的事情,都分配给下面的人去做了。
    他现在每天上课时,就在笔记本上写写画画,构思一下公司的人员框架。
    目前静世科技公司的主要任务,就是稳扎稳打,把已经拿下江省十三市的市场,全力巩固住。
    用爱心公益的方法,儘可能留住用户的同时,还要想出各种让商户增收的方式,把商户牢牢跟拼团两者捆绑在一起。
    市场这个东西很玄妙。
    有些时候,用户就是市场,比如糯米网的战略,就是不断获取用户,然后以大量用户作为筹码,去开闢各个业务的市场。
    有时候市场就是用户。
    比如吴世道现在做的这样,用开闢外卖业务,推出特色餐厅等让商家增收的办法,反向来锁定用户。
    要知道,一旦所有商户,都选择跟拼团进行深度绑定合作,那么用户也没有办法跳过拼团,也会不得不使用拼团。
    就像是你到一个饭店吃饭,想吃便宜的团购套餐时,只有在拼团上才能获得这家商户的优惠折扣,那你想要获得折扣,就只能被迫使用拼团。
    所以吴世道现在主打的就是双管齐下的策略,用爱心公益“绑架”用户,用提高商户营收,赚到更多的钱,来让商户跟拼团进行深度绑定合作。
    “……董建伟这边到年底时,必须得將他提拔到副总的级別了。”
    看著笔记本上画出来的框架,吴世道一边转著笔,一边思忖琢磨著:“他负责乱七八糟的业务过多,除了住宿业务之外,其他每个业务基本上,董建伟都有涉及,要么就是交叉管理到,这种情况下,不提他当副总,他心里肯定会有想法。”


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