让纪委正常办案,该查的查,该抓的抓,但动静不要太大。
那个『老机关』如果真有问题,看到周伟民进去了,自己会慌。
人一慌,就会露马脚。”
高育良
“明白了,引蛇出洞。”
“蛇已经出洞了,现在是让它多爬一会儿,看清楚洞有多大。”
林惟民顿了顿。
“你在吕州再待两天,把干部队伍稳下来。
工人工资的事,解决了吗?”
“正在解决。
市財政挤了部分,省里协调的专项资金明天到位。”
“但度假村这个烂摊子,后续处理麻烦。”
“麻烦也得处理。”
“你让吕州市政府拿个方案,三条路:一是依法破產清算,资產拍卖还债;
二是引入新投资方接盘,但必须经过公开招標;
三是政府回购,改作公共设施。
下周三前报省委。”
“好。”
掛掉电话,林惟民继续吃早饭。
油条有点凉了,但还算酥。
吃完饭往外走,在食堂门口遇到几个年轻干部正围著说话。
其中一个看见林惟民,立刻挺直腰板:“林书记!”
其他人也赶紧站好。
林惟民摆摆手:“聊什么呢,这么热闹?”
几个人面面相覷。
最后还是刚才那个开口的年轻人说:“我们在说……说祁厅长昨天做检討的事。”
“哦?”
林惟民饶有兴趣,“你们怎么看?”
年轻人犹豫了一下:“我们觉得……觉得祁厅长態度挺诚恳的。
但网上有些议论,说他是被迫的,做样子。”
“网上怎么说,你们就怎么信?”
“那网上还说我要在汉东搞运动呢,你们信吗?”
几个人赶紧摇头。
“这就对了。”
“看干部,不能光听他说什么,要看他做什么。
祁同伟以前做错了,现在认了,改了,这就是进步。
至於网上那些议论——”
“你们在机关工作,要学会一件事:少看评论,多看事实。
事实是什么?
事实是他站在台上鞠了躬,他自己去了纪委。
这些才是真的。”
几个年轻人连连点头。
“行了,该上班了。”
林惟民看了眼手錶。
“工作的时候称职务啊,別整天祁厅长祁厅长的,人家现在是祁厅长吗?”
“不是了。”
有人小声纠正。
“对嘛。”
“这就对了。”
走出食堂,阳光正好。
院子里那棵老梧桐树下,几个老干部在打太极拳,动作慢得像电影慢放。
林惟民没坐车,步行往办公楼走。
路过信访接待室时,看见门口排著队。
七八个人,有老有少,手里拿著材料。
值班干部看见他,赶紧过来:“林书记,这些都是来反映问题的,已经登记了,正在安排接谈。”
“什么问题?”
“大部分是拆迁补偿,还有两起劳动纠纷。”
“对了,还有个老人家,说是大风厂的退休工人,非要见您,送锦旗。
我们按您交代的,没收,但老人不肯走。”
林惟民看了眼排队的人群。
最边上坐著个头髮花白的老人,膝盖上放著一个红布包,应该就是锦旗。
老人看见他,站起来想说话,又被工作人员劝住了。
“请老人家进来吧。”
“到我办公室。”
“林书记,您今天上午还有会……”
“耽误不了几分钟。”
五分钟后,老人坐在了林惟民办公室的沙发上。
锦旗放在茶几上,红布掀开一角,露出“为民做主”四个金字。
“林书记,这次要不是省委派调查组,我们的股权就拿不回来了。
这点心意,您一定得收下。”
林惟民给他倒了杯茶:“老师傅,锦旗我不能收。”
“为什么?”
“我们是真心的!”
“因为事情还没完全解决。”
“股权是拿回来了,但新厂还没建起来,工作还没落实。
等什么时候大家都有活干了,都有工资拿了,你再送锦旗,我肯定收。”
老人张了张嘴,没说出话。
“你现在送锦旗,是感谢我。”
林惟民语气缓和。
“但我更希望,將来你们送锦旗,是感谢党的政策好,感谢法治社会公平。
那才是真正的解决。”
老人沉默了很久,慢慢把红布重新包上。
“我懂了。
那这锦旗……我先带回去,等新厂开工那天,我再送来。”
“好。”
“到时候我一定收。”
送走老人,小陈推门进来:“林书记,李达康书记来了,说想跟您匯报京州產业带的事。”
“让他进来。”
李达康进来时手里拿著规划图,脸上带著那种熟悉的急切:“林书记,京州科技创新產业带的初步规划出来了,想请您看看。”
图纸铺在桌上,密密麻麻的线条和標註。
从京州高新区往南延伸,串联起三个开发区,总面积两百多平方公里。
“预计能吸引投资五百亿,新增就业十五万人。”
“但有两个问题:一是征地,涉及三个乡镇、二十七个村;
二是资金,前期基础设施投入就要八十个亿。”
林惟民看著图纸:“钱从哪来?”
“市財政挤一部分,市场化融资一部分,还想爭取省里支持一部分。”
李达康说,“关键是,有些同志有不同意见。”
“什么意见?”
“说现在全省都在反腐败、抓稳定,京州搞这么大动静,会不会……”
“会不会显得不合时宜。”
“反腐败就不搞发展了?
哪来的道理。”
他拿起红笔,在图纸上画了个圈。
“这个区域,是不是有家老国营厂,快破產了?”
“是,京州纺织机械厂,三千多职工,欠薪半年了。”
“把这家厂纳入產业带整体规划。”
“土地置换,职工安置,转型升级。
一边解决歷史遗留问题,一边培育新动能。
这就叫『一举两得』。”
“好!既解决了稳定问题,又腾出了发展空间。”
“但有个前提。”
“所有操作必须公开透明,土地出让要招拍掛,企业引进要竞爭性谈判,职工安置方案要经过职代会。
不能因为赶进度,就搞暗箱操作。”
“您放心,我一定亲自盯。”
“还有,”
第27章 你亲自盯。
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