田边宪三双手撑在会议桌上，目光缓缓扫过在座的每一位员工。
    他放慢语速，让每个字都让在场眾人听清楚。
    “我知道，在座各位都是怀著对游戏的热爱加入哈德森以及艾勒姆的。中村桑刚才提到的民族情绪，我也能理解。”
    他话锋一转，“但请大家看看上季度的財报，再看看隔壁任天堂即將发售的新主机。如果我们连生存都成问题，还谈什么理想？”
    工藤浴司立即接话。
    “做游戏不是靠情怀就能做好的，新社长注资能让所有在研项目立即重启，各位的创意才能被玩家所看到。”
    后排传来小声嘀咕：“可那是华夏人...”
    田边宪三陡然提高声音。
    “索尼的久多良木健社长说过，游戏是没有国界的艺术。当我们製作的游戏能让全世界玩家欢笑时，谁会在意开发者的护照顏色？”
    会议室角落的佐藤突然站起来。
    “但收购条款里提到有8年的竞业协议，这未免太过分了。”
    工藤浴司走到佐藤面前，露出罕见的温和笑容。
    “正因如此，恰恰能说明社长看到了哈德森和艾勒姆团队的价值。他看中的是我们的开发实力，而不是为了为难你们而签署这么久的竞业协议。
    况且，商场胜者为王。
    新社长能在金融市场上狙击大和证券，足以证明他的能力和魄力。跟著这样的领导，我们才有机会重新站在行业顶端。”
    他冷笑一声，看向仍有些犹豫的中村浩。
    “如果有人固执己见，那只能说明他缺乏看清现实的眼光。”
    会议室里响起低声的討论。
    隨著工藤和田边一唱一和，气氛逐渐发生变化。
    俩人首先化解了员工的民族情绪，將目標聚焦商业上，把討论点从国籍转向公司生存与发展，让员工意识到商业竞爭的本质是成败，而非立场。
    原先愤怒的情绪，被现实利益和未来可能性所替代。
    田边宪三缓缓摘下眼镜，用袖口轻轻擦拭镜片，这个刻意为之的动作让会议室暂时安静下来。
    他重新戴上眼镜，镜片后的目光显得格外真诚。
    “其实，有些事我一直没机会告诉大家。”
    他声音忽然低沉了几分，“事实上，新社长收购哈德森和艾勒姆，还是我们主动要求的。
    现在游戏开发商都要在任天堂手下混饭吃，我们不让社长收购。
    他可以收购科乐美、卡普空、南宫梦、snk，有如此雄厚的资本，难道还买不了一家游戏开发商？
    正是因为我们的主动，社长才会主动承诺不会打乱我们原先的组织架构。
    会给予我们充分的自主权，並投入资源支持创新项目。
    他不是来毁灭我们的，而是来带领我们重获辉煌。”
    会议室里响起一阵惊讶的窃窃私语。
    田边宪三適时说道：“中村君，你被任天堂否决的《战国幻想曲》，社长批了三亿日元。”
    “三...三亿？”
    中村浩的声音有些发抖。
    田边模仿著记忆中的语气，“社长说过，真正的游戏人，不该为经费发愁。”
    他目光扫过几个核心开发成员。
    “诸位的住宅贷款、子女学费，社长都考虑到了。特別人才补助金制度下周就会公布。”
    角落里，年轻的原画师小林突然小声啜泣起来。
    她上个月刚因为付不起房租被迫搬到了埼玉县，这个细节让好几个老员工都红了眼眶。
    工藤浴司趁机拋下最后一击。
    “最近这些天，社长很有可能会见你们。如果有人想证明日本游戏人比华夏老板更懂游戏，那就用作品说话，而不是在这里叫囂。”
    会议室里鸦雀无声。
    突然，中村浩猛地站起来。
    所有人都屏住呼吸，却见他深深鞠躬：“请...请允许我继续完成《战国幻想曲》！”
    在两人的混合双打下，员工们的態度终於软化。
    这一幕像是推倒了多米诺骨牌，接二连三的请愿声响起。
    田边宪三嘴角微微上扬，这些固执的游戏人，终於重新燃起了斗志。
    作为公司高层，他们俩已经和信诚科技形成深度利益共同体。
    俩人清楚，只有顺利过渡到新体制下，才能保住自己的权力和利益。
    哈德森和艾勒姆的核心价值在於其技术和创意团队，如果员工因牴触新社长而大规模离职，公司必然元气大伤，这损失的是他们自己的利益。
    因此，他们不惜扮演黑脸和红脸，以確保收购后的局面可控。
    这也正是张舒的目的。
    通过合作入股的方式，他將两家公司高层与自己深度绑定，藉助內部权威力量为自己铺路。
    他作为外来资本，尤其是做空日本金融市场的爭议人物，如果亲自出面说服基层员工，势必遭遇强烈质疑。
    这种间接掌舵的方式，反而能更有效地实现平稳过渡。
    只要拿捏住工藤浴司和田边宪三，再握紧財务命脉，信诚科技这棵大树就永远不会倒下。
    隨著他后续商业布局的成功推进，威望与话语权自然水到渠成的提高。
    在资本的世界里，胜利本身就是最好的说服力！
    与此同时…..
    盐市信诚国际部的远征军，已整装待发，即將飞赴日本。
    周志强这次一共带了十个人过来，六名財务两名行政以及两名翻译。
    杨昌平去接的机，这个时间点，张舒是绝比不会出酒店大门的。
    当一行人抵达后，当即进入到工作状態。
    行政人员连夜赶製日文版公司制度手册。
    张舒环视一周会议室，財务组的成员早已就座，他的目光落在杨晓燕身上。
    “杨总，明天你带队进驻两家公司，全面接管財务。”
    杨晓燕点点头，“明白。不过日本这边的会计准则和我们有些差异，他们又是刚来，可能需要一些时间。”
    “时间可以给，但帐目必须乾净。”
    张舒站起身，双手撑在会议桌上。
    “就说一点，收购资金不是给他们用来填財务黑洞的。我的钱，每一分都要花在科研上。”
    周志强忍不住插话：“如果查得太狠，会不会让日方觉得我们不信任他们？”
    张舒不以为然。
    “信任？信任是建立在制度上的，而不是靠人情来维繫。”