下午两点四十五分，王卫东提前十五分钟，抵达了县委组织部。
    他没有直接去部长办公室，而是在一楼登记处做了登记，然后静静地坐在等候区的椅子上。
    没多久，一个三十出头、戴眼镜的年轻干部快步走出来：
    “是平桥镇的王卫东同志吧？我是干部一科的刘科长。徐部长在里面等你，请跟我来。”
    王卫东跟著这位刘科长，穿过一条安静的走廊，来到一扇掛著“部长办公室”牌子的门前。
    刘科长轻轻敲了敲门。
    “请进。”
    里面传来一个沉稳的声音。
    刘科长推开门，对王卫东做了一个“请”的手势，自己则识趣地没有进去，转身离开了。
    王卫东深吸一口气，走了进去。
    办公室不算大，但很整洁。一张宽大的办公桌后面，坐著一位五十岁左右、面容端正、目光炯炯有神的中年男人
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    正是金水县县委常委、组织部部长，徐长鸣。
    徐长鸣没有立刻说话，只是抬起头，用一种审视的目光，静静地打量著走进来的这个年轻人。
    年轻，朝气，眼神清亮，举止从容。
    这是徐长鸣对王卫东的第一印象。
    “徐部长，您好！平桥镇王卫东，前来向您报到！”
    王卫东走到办公桌前三步远的位置站定，微微躬身，声音洪亮而恭敬。
    “嗯，小王同志来了，坐吧。”
    徐长鸣指了指办公桌前的椅子。
    王卫东道了声谢，规规矩矩地坐下，腰杆挺直，双手放在膝盖上，一副隨时准备接受询问的姿態。
    徐长鸣看著王卫东，心里其实也在感慨。
    实际上，他对王卫东的关注，远比王卫东自己想像的要早得多。
    甚至，当初王卫东能被分配到平桥镇这个偏远的乡镇，背后就有他的影子。
    那一年，省里给金水县下放了一个选调生的名额，按常规，这种“宝贝疙瘩”，一般都会被安排在县直机关的某个重要部门，或者县城周边的富裕乡镇。
    但徐长鸣却力排眾议，主动向县委书记郑义提议，要把这个名额，放到最艰苦、最需要年轻血液的地方去。
    比如平桥镇。
    他的理由也很充分：好钢要用在刀刃上，温室里养不出能扛事的干部。
    既然是选调生、是组织重点培养的后备力量，就该放到复杂环境里去锻炼。
    郑书记对这个提议也很赞同。
    所以，王卫东才阴差阳错地，被“发配”到了平桥镇。
    从某种意义上说，徐长鸣从一开始，就在暗中观察著这块他亲手投下的“石头”，想看看他能在平桥镇这潭死水里，激起什么样的浪花。
    结果，王卫东的表现，完全超出了他的预期。
    无论是顶住压力推动红旗矿整改，还是在极其困难的条件下成功引进铁合金厂项目，都展现出了远超同龄人的政治智慧和执行能力。
    尤其是那次王卫东提前报到，档案一时没接上、成了“黑户”的事。
    徐长鸣至今还记得，那天省委组织部干部调配处的一位副处长，亲自打电话给他，过问王卫东的档案问题。
    那位副处长，是徐长鸣早年在省委党校学习时的同学，关係不错。
    电话里，对方虽然说得客气，只说是“受一位老领导所託，关心一下年轻同志”，但徐长鸣是什么人？
    他立刻就听出了弦外之音。
    能让省委组织部的副处长亲自打电话过问，这位“老领导”的能量，绝对不小！
    事后他稍一打听，才知道，这位老领导，正是那位曾在中组部任过司长、后来因身体原因提前退休、回到江东大学教书的许平教授！
    徐长鸣心里顿时掀起了巨浪。
    许平教授在组织系统內的地位和影响力，他再清楚不过。
    虽然退了，但门生故旧遍布全国，尤其是在江东省，省委组织部的不少领导都曾是他的门生或者下属。
    王卫东竟然是许教授看重的人！
    这小子，藏得够深啊！
    从那一刻起，徐长鸣对王卫东的关注，就从“暗中观察”转为了“重点培养”。
    他知道，这不仅仅是一块“好钢”，这更是一块背后有高人指点、未来前途不可限量的“璞玉”！
    所以，后来白光明通过齐县长那边，提出想提拔王卫东当常务副镇长、进镇党委委员的时候，徐长鸣几乎是毫不犹豫地就同意了。
    甚至，他还主动帮著在县委书记郑义面前，说了不少好话，把王卫东的成绩和潜力，著重做了匯报。
    当然，真正让徐长鸣下定决心，要快马加鞭推动这件事的，是昨天下午接到的一个电话。
    一个从青州市委组织部打来的电话。
    打电话的人，是市委组织部的常务副部长，何静。
    电话的內容很简单，就是以关心下级、了解年轻干部成长情况的名义，慰问了一下金水县这边“推动年轻干部培养工作”的进展。
    整个通话过程，何静部长没有提任何具体的人和事。
    但最后，她看似不经意地问了一句：
    “听说，你们县里平桥镇，最近出了个不错的年轻干部典型，叫王卫东？省里的简报上都提到了，搞得不错嘛。”
    就是这简简单单的一句话，让徐长鸣瞬间明白了所有。
    市委组织部的常务副部长，亲自打电话来“关心”一个偏远乡镇的副镇长。
    这信號，还需要翻译吗？！
    这根本不是什么“慰问”！
    这是赤裸裸的“提点”！是来自上级的“政治任务”！
    推动年轻干部工作？推动什么？
    不就是要用、要提嘛！
    徐长鸣立刻就想通了其中的关节。
    王卫东，不仅有省里许教授这条线，现在连市委组织部的何部长都亲自下场“关心”了！
    这小子的背景，比自己想像的还要深不可测！
    他哪里还敢有半分怠慢？
    掛了电话，他立刻就把王卫东的提拔议程，放到了最优先的位置。
    今天下午的这次谈话，既是必走的程序，也是他想再近距离地、亲自看一看，这个被这么多大领导同时看重的年轻人，到底有什么不同凡响之处。
    “小王同志啊，今天请你来，主要是想跟你聊一聊。”
    徐长鸣收回思绪，脸上露出和煦的笑容：
    “你到平桥镇工作，也有一段时间了。怎么样，还习惯吗？工作中，有没有遇到什么困难？”
    这是组织谈话的常规开场白。
    “感谢徐部长的关心！”
    王卫东立刻回答，態度诚恳：
    “在平桥镇工作的这段时间，我学到了很多，也成长了很多。这都离不开组织的培养，离不开镇党委李书记、白镇长和各位同事的帮助与支持。”
    “至於困难，肯定会有。但我们平桥镇的班子很团结，在李书记和白镇长的带领下，任何困难我们都有信心克服！”
    这番回答，滴水不漏。
    徐长鸣满意地点点头。
    果然是个懂规矩、会说话的。
    “嗯，你能有这个认识，很好。”
    徐长鸣放下手里的笔，语气变得正式起来：
    “小王同志，你这段时间在基层的表现，组织上是关注的。”
    “特別是，你作为一名年轻干部，能够不畏艰难，扎根基层，主动作为，为平桥镇的发展做出了实实在在的贡献。这一点，县委是充分肯定的！”
    “尤其是……齐县长，也多次在县政府的会议上，表扬过你，认为你是我们金水县年轻干部的一面旗帜！”
    最后这一句，点得很明白。
    王卫东立刻接口道：
    “谢谢组织的肯定！我做的还远远不够。这些成绩的取得，主要还是因为有县委、县政府的正確领导，特別是齐县长和镇里李书记、白镇长的具体指导和大力支持。我个人只是做了一些具体的执行工作。”
    又是一番標准的“功劳归领导”的表態。
    徐长鸣听著，心里暗暗发笑。
    这小子，年纪不大，门儿清。
    “该肯定的还是要肯定嘛，过分的谦虚也不必要。”
    徐长鸣笑了笑，不再跟他绕圈子，直接进入了正题：
    “小王同志，鑑於你在工作中的突出表现，以及平桥镇当前工作的实际需要。经过镇党委研究推荐，並报县委主要领导同意，组织上考虑，对你的工作岗位，进行一次调整。”
    “我们认为，你的能力和魄力，应该在更重要的岗位上得到发挥。”
    “所以，组织上初步决定，擬提名你为平桥镇党委委员、常务副镇长人选。”
    “今天找你来谈话，主要是想徵求一下你本人的意见。你对这个安排，有什么想法？”