“厂里把三分厂的生產交给你管理，是让你搞生產带队伍的！
    不是让你王建业拉帮结派搞对立和打击报復的！
    这么重要的技术成果你捂著不报，反而还想诬陷韩栋他们。
    你王建业究竟是何居心！”
    这些话一出，周围的工人们立刻议论起来。
    “原来王副厂想把这功劳黑了啊。”
    “我看没那么简单，不但冤枉了小韩师傅，还差点把人家开除了，真够黑的。”
    “总厂来的那个领导也没什么好心眼儿，一来就不分青红皂白的训话，官威真是大得很吶。”
    这些话虽然是小声议论，但还是有个別几句传进赵志坚和王建国的耳朵里。
    失了民心，就是败了。
    现在他俩已经无法辩解，恨不得立马离开这里。
    这时陆振华摆了摆手示意大家安静。
    他走到刘卫东面前，拍了拍肩膀语重心长的说道：
    “刘主任，让你受委屈了。
    你这个车间主任当得称职！
    这种敢於担当的精神，值得我们所有人学习，之前什么停职反省这些话，统统作废！”
    “谢谢陆老……”
    刘卫东眼眶一红，这个耿直的汉子此刻有些哽咽。
    陆振华又走到韩栋面前，满是欣赏的看著他。
    “小韩同志，好样的！
    你不用有什么思想包袱，咱红星厂不会亏待每一个有功之臣！
    你这项改进技术，將进行试点运营，以后会逐步全厂推广！”
    韩栋点了点头，这件事情终於尘埃落定，而这台c630也总算保住了。
    自从穿越到1983年，韩栋一直在为c630操心著，现在事情有了著落，顿时感到有些疲惫。
    想必这次得罪了总厂的赵志坚和三厂的副厂长王建业，以后的日子不会过得太顺当。
    不过韩栋並不在意他们的態度，而是打算从现在开始，將华夏的重工业一步步发展壮大，打破瓶颈，突破封锁。
    先从红星三厂的设备改造开始，逐步提高生產力，让通用技术更加普及。
    陆振华早已无话可说，在王建业的掩护下，坐著厂里唯一的伏尔加，在眾人的注视下离开了三分厂。
    ……
    办公楼二层副厂长办公室里，传来一声摔茶缸的声音。
    “咣当！”
    那个上面写著“为人民服务”的搪瓷茶缸，被王建业狠狠摔在地上，茶叶溅了一地。
    王建业大口喘著气，脸色铁青。
    他刚给总厂那边打了一圈电话，想要从熟人口中探探口风。
    可结果没有一个能够明確回復他的，要么含糊其辞，要么乾脆就敷衍领导开会。
    这明摆著就是把他晾在一边儿。
    王建业知道，这次麻烦大了。
    尤其是他那个姐夫赵志坚，自从回去后就没了动静。
    电话打到家里，他姐就说赵志坚一回来就把自己关在书房些什么东西，连饭都不吃。
    除了写检查，还能写什么。
    明摆著是被领导训话了。
    “陆振华！你个老不死的傢伙！都快退休了还多管閒事儿！”
    王建业在办公室里破口大骂，对陆振华之前的尊敬荡然无存。
    他怎么也想不通，一份破报告就能惊动陆振华这尊大佛亲自跑一趟。
    这下好了，偷鸡不成蚀把米。
    不但没把韩栋和刘卫东按死，反而把自己也搭进去了。
    王建业在办公室內来回踱步，想著最坏的可能。
    直接开除应该是不可能，但是处分很可能跑不掉，这会成为他档案上的一个污点。
    甚至会影响到以后晋升的机会。
    “可恶！韩栋，刘卫东，你们给我等著！”
    王建业双拳紧握，咬牙切齿，他发誓以后会把今天的羞辱全部加倍奉还！
    而王建业不知道的是，很快他就要大难临头。
    ……
    次日上午，车间里又恢復了往日生龙活虎的气息。
    那台c630由韩栋和老李一同负责看管，有条不紊的生產者纺织厂所需的零件。
    这时传达室的一个年轻干事快步走到车间，夹著个文件夹，脸上满是喜悦之色。
    “刘主任！刘主任在么！”
    刘卫东听到有人喊他，连忙从车间角落的办公室走出，迎了上去。
    “传达室的小张啊，什么事著急忙慌的？”
    “刘主任，总厂的红头文件下来了，您看看吧。”
    小张將文件递到了刘卫东手中。
    这时车间內大几十道目光全部朝著这边看来。
    他们知道，传达室的人一来，准是总厂下达了红头文件之类的重要文件。
    刘卫东接过文件，扫了一眼红头和里面的內容后，欣喜过望，决定当著整个车间的面大声读出来。
    “大傢伙儿先放下手中的活儿，我宣布下总厂的红头文件。”
    车间的工人们围拢过来，有人看到赵卫东脸上的喜悦之色，打趣问道：
    “刘主任，是什么好事儿，能让您高兴成这个样子！”
    “是啊刘主任，是不是要给我们涨工资了？”
    刘卫东压制中心中的激动，清了清嗓子后，按著文件逐字逐句的读著：
    “《关於红星第三分厂c630工具机改造事件的处理决定》。
    经总厂调查核实，三分厂副厂长王建业，在处理技术创新问题上，存在著眼中官僚主义作风！
    不经调查，主观臆断！
    意图打压技术人才，给工厂造成了严重的不良影响！
    经总厂研究决定，给予王建业同志通报批评处分一次，记大过一次，扣除3个月奖金，並对其严重批评教育。
    在下周一的厂职工大会上作自我批评，並向相关同志公开道歉，公开检討！
    若有再犯，降职降薪！”
    通报批评！
    眾人中开始议论纷纷，人群一阵骚动。
    这处分属实不算轻，虽然没有伤筋动骨，让王建业从副厂长的位子上掉下来。
    但王建业以后在厂子里，恐怕要抬不起腰低著头走路了。
    刘卫东脸上露出了满意的表情，然后继续宣读。
    “总技术科副科长赵志坚，身为领导干部，听信片面之词，滥用职权，在未核实情况下对一线同志进行无端指责。
    严重脱离群眾，违背实事求是的原则！
    责令赵志坚同志向总厂做出深刻的书面检查，並予以严重警告处分！”
    “好！处理的好！”
    人群中不知是谁先喊了一声。
    紧接著不断有叫好声和掌声响起。
    群眾的眼睛是雪亮的，谁对谁错谁是谁非一目了然。
    他们用最朴素的方式，回应著公正公平的判决。
    马建国和老李几人也难掩激动，终於等到了公正的结果！
    接下来，刘卫东示意工人们安静下来。
    “对於此次事件中的有功人员，总厂决定予以表彰和奖励！”
    ……