徐强办公室里。
    他举著定位器，对著窗户不断的看。
    “老韩，你再给我说说，怎么就提高了几倍效率呢。”
    他脑子没转过来，还是没听懂。
    “你怎么那么笨呢，位置关係啊，没上过小学啊。”韩建军吐槽道。
    徐强甩给他一个白眼，嘀咕道：“我小学倒是上过，可我还是没听懂啊。”
    韩建军又起身给自己倒水，也懒得再解释了，道：“反正你知道能提高效率就行，老徐，你这回可以啊，给我弄来个人才啊。”
    虽说警校毕业的都回了原籍地，可李述这种人才，没有被截留，能回来，说不定真是徐强爭取了呢。
    徐强哼了一声，放下定位器，心说就上午吧，还是你嚷嚷著不要专科，只要本科呢。
    不过看著桌上定位器，能让韩建军这个老江湖这么激动，非得跑过来跟自己说道说道，足以证明李述真的有本事。
    “那这个李述不错啊，老韩，你得好好培养。”徐强道。
    韩建军一副我还用你说的表情。
    他早就认识到，队里不光缺人手，还缺人才。
    那领导都说了，马上就要二十一世纪了，最缺的就是人才。
    自己错过了一个本科，换来了李述这么一个有才能的专科，倒也不亏。
    想到这儿，韩建军心情愈发好了，但还是忍不住旧话重提：“老徐，培养归培养，afis系统你还是得给我表达態度，不能和稀泥，这对你们也有好处。”
    一提这个，徐强就头疼。
    那是自己態度不明確吗？
    说到底还是钱啊，没钱，拿什么引进系统。
    徐强道：“对了，老曹不是去安京考察国產系统了嘛，有信儿没？”
    afis系统有进口的。
    但是八十年代，北大那边自己的团队，也做出了一套国產的系统。
    国產嘛，价格肯定要更低。
    但很多人都说效率不如进口的，不好用。
    他提起的老曹，是技术大队的教导员，曹俊飞。
    前几天就去首都安京了，考察那套国產系统。
    韩建军撇撇嘴：“我说了，一步到位，直接进口，没必要浪费那个钱。”
    国產的是便宜不少，但万一不好用，那岂不是就浪费了。
    这事儿徐强辩不过韩建军，也懒得再说，拿起定位器又研究了一下，还是没转过弯儿来，只好道：“老韩，既然你们有了新方法，效率高了，那高新区那个案子，你给我个准信儿，几天能完成指纹比对。”
    若是之前，提这个，韩建军一定跟他掰扯一下。
    就让徐强去队里看看，那一个个熬成什么样了，你好意思催嘛。
    但眼下，拿到了新方法，效率两到三倍。
    所以略一沉吟，韩建军拍著胸膛，骄傲的竖起两根手指，道：“最迟后天，我给你结果。”
    他盘算著有了新方法，再来四十个小时，绰绰有余。
    从办公室出来，回到队里，看著热火朝天，干劲十足的景象，韩建军拉著赵永，又研究了一下这套定位法。
    越研究越觉得巧妙。
    最后更是感慨，这他妈才叫方法。
    之前什么我拿手遮住上半部分，我先看三角区，那跟脱裤子放屁一样，也能叫方法？
    聊著聊著，赵永还感慨呢。
    说也没听说寧江警校里有这样的人才啊。
    “就这套方法，都能上期刊，写成论文了。”赵永道。
    韩建军深以为然，倒是突然来了想法。
    想打听一下李述的情况。
    正好，学校里他认识的有人，就是技术系的。
    回到自己办公室，掛了寧江公安专科学校的总机电话，又转技术系，等了半天才接通。
    又去叫人，等的他心疼电话费的时候，才接通。
    是技术系的教研室副主任，叫张路。
    早些年，一次去寧山的技术研討会上，俩人结识，后来韩建军多次因工作而请教对方，又臭味相投，关係不错的。
    “指纹比对，这课我教的啊，怎么了。”
    电话那头，张路听韩建军问起指纹比对，一头雾水。
    韩建军暗道一声还巧了，问他班上是不是有个学生叫李述。
    张路点头：“嗯，对啊，李述怎么了，我记得他就是南江人吧，到你手下了？好傢伙，他这犯了多大的错误啊，你这还专门打电话，怪我没教好啊。”
    他以为李述犯了错，韩建军气不过，打电话骂自己没把人教好。
    “我能是那样的人？”韩建军连忙提到正题，问张路知不知道所谓的特徵点快速比对法。
    他也是坐回办公室，才突然想到，会不会李述这所谓的方法，其实不是自己琢磨的，而是学校教的。
    有可能的。
    做为警校，那肯定会优先吸取其他地区的先进工作经验，也有那个渠道，说不定就知道了这种新方法。
    结果电话那头张路直接糊涂了：“什么特徵比对法，老韩，你说的是什么意思，我怎么没听懂啊。”
    韩建军一奇，试探著问道：“我的意思是想说，你们指纹比对课上，没有教这种快速比对法嘛，李述也没跟你们说过？”
    张路下意识的点头，然后才回过味儿来，察觉到不对劲，急忙道：“你这话意思是想说，李述弄了个什么指纹比对的方法，什么方法啊？”
    他语气好奇，忍不住想起了李述。
    在班里，李述成绩不算差，但也绝达不到顶尖。
    反倒是另一个南江的，谭国雄，成绩要好很多。
    韩建军眼睛眨了眨，果断扯开话题，询问李述在学校表现怎么样。
    “还行吧，挺活跃一人，有股子聪明劲儿。”张路隨口点评一句，还是追著问什么比对法。
    他愈发感觉不对劲。
    能让韩建军这个老手在意，还专门打电话来询问，那这是什么比对法？
    韩建军嘀咕了一句聪明劲儿，那看来还真是李述自己琢磨出来的。
    人才啊！
    回过神来，韩建军立刻道：“没什么，就隨便问问，那什么，我还有事儿，回聊。”
    说著，啪嗒一下掛了电话。
    电话那头，张路听著忙音，愈发疑惑，还扭头问同事，有没有听说什么特徵点快速比对法。
    韩建军这个反应，他总觉得不对劲。
    问了一下，韩建军放心了。
    主要这是一种创新性的方法，实用性极大。
    韩建军觉得，就像赵永说的，完全可以写篇论文，就不说省里的期刊，就是国家级的《刑事技术》，《警察技术》，也是一点儿问题都没有。
    而发表的论文，关係到职称晋升。
    韩建军不是要跟李述抢论文，自己一个都快退休的人，早就到头了。
    他是担心方法来源不明，怕有问题。
    现在看来，还就是李述自己研究出来的。
    那这篇论文，韩建军得帮李述好好参谋一下，写好发出去。
    而对於整个技术大队来说，新的方法，极大的提高了工作效率。
    当天晚上也就熬夜到十一点，看进度快，韩建军就打发眾人下班休息。
    坐了一整天，看的人头晕眼花，李述都没顾上给家里打电话，回宿舍就睡了。
    第二天还是老样子。
    而隨著熟悉，眾人效率越来越高，进度远比韩建军想像的要快。
    当天晚上，感觉加把劲儿能完成，索性又让眾人熬了个夜。
    凌晨一点多，库里指纹卡全部比对一遍。
    很不幸，这枚右手食指指纹，没有比对上。
    查无此人！